Onze dienstverlening
Als u als werkgever iemand een werkplek wilt aanbieden dan kan dat op verschillende manieren.
-
Iemand in dienst nemen
Als werkgever kunt u iemand ook direct in dienst nemen.
-
Individuele detachering
Bij individuele detachering blijft de medewerker in dienst van Rijnvicus.
-
Groepsdetachering
Bij groepsdetachering of groepswerk gaan verschillende medewerkers, vaak op projectbasis, aan de slag bij uw bedrijf.
-
Begeleid werken
Onder bepaalde voorwaarden kunt u een medewerker van Rijnvicus zelf in dienst nemen.
-
Beschut werk
Bedoeld voor mensen met een arbeidsbeperking die structurele begeleiding of een werkplekaanpassing nodig hebben in een beschutte werkomgeving.
-
Werkplekaanpassing
U kunt als werkgever een vergoeding aanvragen voor aanpassingen aan de werkplek.
-
Jobcoaching
Sommige mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt of een arbeidsbeperking hebben extra begeleiding nodig. Zij kunnen ondersteuning krijgen van een jobcoach.
-
Jobcarving
Bij jobcarving wordt een bestaande functie opgesplitst om zo een functie te creëren voor iemand met een arbeidsbeperking.
-
Nazorg
Rijnvicus kan, daar waar dat nodig is, nazorg bieden. Nazorg bijvoorbeeld na plaatsing van een nieuwe medewerker binnen uw bedrijf.
Volg ons