Jobcoaching

Sommige mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt of een arbeidsbeperking hebben extra begeleiding nodig. Zij kunnen ondersteuning krijgen van een jobcoach.

Het doel van jobcoaching is om ervoor te zorgen dat een medewerker, in de toekomst, zonder begeleiding bij u werkt.

De jobcoach begeleidt de medewerker:
•    tijdens het inwerktraject
•    bij het wennen aan nieuwe collega's
•    bij het uitvoeren van het werk en wat te doen bij eventuele problemen.
•    ondersteunt met taal / geeft taalondersteuning

De jobcoach adviseert de werkgever hoe om te gaan met de beperkingen van de nieuwe medewerker. Ook adviseert de jobcoach hoe u het meeste uit uw nieuwe medewerker kunt halen. De kosten voor deze jobcoach zijn voor rekening van Rijnvicus.

Bent u geïnteresseerd in het inzetten van een jobcoach? In dit document over jobcoaching vindt u meer informatie.
 

Contact

Neem contact op met Rijnvicus als u wilt weten wat de mogelijkheden zijn.

Neem contact met Rijnvicus >>