Jobcarving
Bij jobcarving wordt de werkgever ondersteund om een bestaande functie op te splitsen en zo een functie te creëren voor iemand met een afstand tot de arbeidsmarkt.
Niet alleen mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt profiteren van jobcarving, maar ook jouw bedrijf. Jobcarving draagt namelijk bij aan een hogere efficiëntie en een duurzame bedrijfsvoering, maar ook aan de arbeidsvoldoening van alle medewerkers.
Contact
Neem contact op met Rijnvicus als je wilt weten wat de mogelijkheden zijn.